3月25日，全国退役军人事务员新职业试点工作江苏省启动仪式在常州举行。退役军人事务部思想政治和权益维护司一级巡视员孙军山，江苏省退役军人事务厅党组书记、厅长韩骅出席启动仪式，会议由省退役军人事务厅党组成员、副厅长吴晓源主持，常州市副市长夏思军出席活动并致辞。

夏思军指出，将退役军人事务员新职业正式纳入国家职业分类大典，充分彰显了党和国家对退役军人的关心厚爱，是推动退役军人服务保障体系高质量发展的重要支撑。

夏思军表示，常州将以江苏省试点启动仪式为契机，深刻领悟国家部和省厅关于试点工作的精髓和内涵，认真学习借鉴兄弟城市好经验、好做法，不断探索具有时代特征、彰显常州特色、符合基层期待的试点之路，推动退役军人各项工作“走在前、做示范”，为全国、全省退役军人事业高质量发展奉献常州智慧、作出常州贡献。

孙军山指出，开展退役军人事务员新职业建设是贯彻落实习近平总书记相关重要指示精神的创新举措，是建强用好退役军人服务保障体系的基础支撑，也是稳定壮大基层工作队伍的有力抓手。江苏省退役军人工作基础好，开展退役军人事务员试点工作有优势、有资源、有条件，希望苏州、常州、南通、盐城四个试点地区主动作为、凝聚合力，大胆创新、锐意进取，努力探索出一条具有江苏特色、适应高质量发展需要的新路径。

孙军山要求，承担试点任务的退役军人事务部门要进一步提高政治站位，充分认清新职业建设对推动服务保障体系建设提质增效的重大意义，把高质量做好试点工作作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，强化组织领导，发挥系统优势，高标准推动各项任务落实。要进一步强化工作统筹，充分运用好领导小组统筹协调作用，主动及时向同级党委政府汇报退役军人事务员新职业建设的规划安排，争取重视和支持，积极调动财政、人社等各方资源，科学研究制定工作推进措施，环环相扣做好相关工作。要进一步加强探索创新，认真学习借鉴、运用转化吸收第一批试点地区经验做法，在培训评价与技能评定对接，技能等级与岗位晋升、先进评比、薪酬待遇挂钩激励等方面加大探索力度，着力构建一套符合当地实际的工作体系。

仪式上，与会领导共同按下启动按钮，宣布试点工作正式启动。南通市退役军人事务局主要负责同志、常州市退役军人事务员代表作表态发言。

目前，我市现有退役军人及其他优抚对象13.9万人，市区镇（街道）村（社区）共有退役军人服务中心（站）1078个，配备专兼职工作人员1354名。我市接到试点任务后，主动对接部、省厅及市各有关部门，精心谋划部署，今年1月，在溧阳先行试点，溧阳市退役军人服务中心、镇（街道）退役军人服务站和村（社区）退役军人服务站共260名学员通过退役军人事务员新职业考试。

退役军人事务部思想政治和权益维护司、国家退役军人服务中心、退役军人事务部退役军人培训中心有关处室负责同志；天津市、内蒙古自治区、上海市等兄弟省（市）退役军人事务厅（局）分管负责同志、思想政治和权益维护处或退役军人服务中心相关负责同志；江苏省各设区市退役军人事务局负责同志和服务中心主要负责同志、常州市各辖市区退役军人事务局主要负责同志和退役军人服务中心主要负责同志参加仪式。