2023年，常州市退役军人事务系统在省退役军人事务厅的大力指导下，在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕高质量发展目标，各项工作稳中求进、持续向好，取得了一些成绩。

现在，小编就带您一起，回顾这努力工作、奋楫争先、不同寻常的一年。

这一年，各级领导关怀催人奋进。

常州退役军人工作做法被中办录用；双拥创建工作受到全国双拥办充分肯定，相关做法被《全国双拥工作简报》转发；涉退役军人权益维护工作得到分管副省长的高度认可。承办了全国烈士评定疑难案例分析会和和相关政策研讨会、长三角移交安置会议和全省军休工作会议。省退役军人事务厅厅长韩骅、市委书记陈金虎、市长盛蕾等领导专门赴我局调研。局连续2年被国家部表彰为年度宣传工作先进单位。持续推进“助力高考”“爱心献血”“长江大保护”等志愿服务，8个退役军人志愿服务队和8名志愿者获评全省先进。局被市评为全市首批党建示范点，党建做法被评为“全市党建融合十佳案例”。市革命烈士陵园获评江苏省党史教育基地、常州市首批“红领巾”学雷锋志愿服务岗。市军休保障服务中心荣获常州市五一劳动奖状、长三角门球赛冠军。

▲省退役军人事务厅厅长韩骅调研退役军人工作

▲市委书记陈金虎调研退役军人工作

▲市委副书记、市长盛蕾调研退役军人工作

▲市委副书记、政法委书记季培东调研退役军人工作

▲副市长夏思军调研退役军人工作

这一年，思想政治引领强劲有力。

持续擦亮“戎耀先锋”党建品牌，先后有15个省80多家单位近800人次来局调研交流。局系统形成了一批可看、可学、可借鉴的“一单位一特色、一支部一品牌”。扎实开展主题教育，把“学思想、强党性、重实践、建新功”作为首要任务贯穿始终，在坚持读原著学原文悟原理的基础上，通过组织理论读书班，邀请国防大学、市社科联专家授课辅导，大兴调查研究，开展“四下基层”，正反案例剖析，问题排查整改，持续推动主题教育走深走实。常态化走进《政风热线》和“在线访谈”。局微信公众号始终保持常州微信榜（政务榜）前列，单月阅读量超16万+。扎实开展“冲刺万亿之城 退役军人在行动”系列大讨论、“助力高考”志愿服务、“预定新兵向革命英烈报告”、“纪念延安双拥运动80周年文艺演出”、返乡退役士兵“感悟新发展、奋进新征程、建功新常州”等活动，激励退役军人与城市发展双向奔赴。

▲“戎耀先锋”党建品牌

▲走进在线访谈

▲走进政风热线

▲微信公众号政务榜排名

▲“感悟新发展、奋进新征程、建功新常州”

这一年，退役军人力量不断汇聚。

先后组织退役士兵适应性培训608人次，学历教育培训508人次，创业培训224人次，个性化培训34人次；开设“家庭智慧工程师”省级退役军人特色培训班，14人培训后即实现就业。先后组织本地现场招聘会19场，提供岗位6237个，2782名退役士兵应聘，682人达成初步就业意向。帮助军工企业和有志吸纳退役军人就业的企业赴陕西、安徽等地开展招聘。11家企业获评为全市第二批退役军人就业创业示范基地。指导新北区连续2届组织退役军人职业技能竞赛。武进区连续3年为招录退役士兵30人以上企业发放一次性奖励金10万元，为7户退役军人家庭示范农场发放奖励金14万元。钟楼区对吸纳退役军人就业较多的企业发放奖补资金32万元。连续3年举办全市“退役军人创业创新大赛”，172个初创企业脱颖而出。优选30余家众创空间、孵化器、加速器等创业载体，组建退役军人创业空间联盟。对20余家入驻军创园企业提供降、减、免、补优惠，今年为81名退役军人发放财政贴息贷款1715万元。联合开展“送政策进企业”活动，印发《退役军人创业就业部分税收优惠政策汇编》3000余册。全市87名转业军官安置到各级党政机关、参公事业单位的比例达到96.6%，高于全省平均水平；为81名安排工作退役士兵筹集岗位124个，人岗比例超过1:1.5，其中安置进事业单位28名，比例较去年稳步提升。在省内率先出台《促进退役军人到村（社区）工作实施办法》、《促进优秀退役军人到中小学任教的暂行办法》，进一步拓宽退役军人就业的新路子。今年新增9名退役士兵到村（社区）工作。

▲退役军人专场招聘会

▲新北区退役军人职业技能大赛

▲年转业军官“公开推荐”大会

▲促进退役军人到村（社区）任职

▲促进优秀退役军人到中小学任教

这一年，双拥共建模式日益创新。

全力支持驻常部队强军兴军，积极争创全国双拥模范城“八连冠”。协调军地互办实事项目108项，其中拥军办实事90项、爱民办实事18项，投入拥军办实事经费1027.3万元。扎实开展“政策、电影、演出”等进军营，主动为军地青年搭建“鹊桥”。组织常州开放大学为常州舰官兵免费开展学历教育。首次组织赴福建、西藏、新疆、辽宁等地慰问常州籍官兵，与华罗庚舰首次建立城舰共建。1人获评“江苏省最美拥军人物”，1人获评“江苏最美军嫂”，2人获评“江苏最美退役军人”提名奖，1人获评“江苏最美军嫂”提名奖。注重跨区域联动，苏锡常开展军供保障战略合作，全面开创苏南军供共联共建新局面。常州市革命烈士陵园先后接待10万人次，培育义务讲解员180人，为1500名学生上好红色思政课。常州版“潜伏”——王文宗烈士夫妇的故事在国家部“他们的故事 不应只知道结局”中直播，133万网友观看。组建“老兵有故事”宣讲团，先后组织宣讲300余场，受众5万余人次。

▲“缘系军营 情定龙城”军地青年联谊活动

▲与华罗庚舰开展“城舰共建”

▲“走边防看亲人”慰问某部常州籍官兵

▲慰问过往部队官兵

▲烈士陵园上好红色思政课

这一年，服务保障基础越发坚实。

先后推出5批优待目录清单，数量全省最多。目前优待证申领人数达12.2万，已发放优待证12万张，申领比例和发放率均居全省前列。新北区退役军人尤某意外死亡后，家属获得5万元大额理赔，成为全省首例。成功申报军休老年大学，全面推进助餐暖心服务，主动为失能失智军休干部提供上门和入住优惠，打通养老服务“最后一公里”。全域推进军人退役“一件事”改革。在全省率先研究制定村（社区）退役军人服务站工作人员绩效考核方案，基层工作人员流动大的问题得到改善。强化分类指导，对服务对象300人以下村（社区）退役军人服务站进行了规范，完成了572家100人以上村（社区）服务站提档升级。7个区级服务中心建成人事档案管理中心。创新建成“七个精准”为主要内容的“1+X”戎耀龙城服务保障平台，相关做法在全省退役军人化息化建设工作会议上作交流汇报。

▲先后推出五批优待目录清单

▲常州市军休老年大学正式成立

▲全域推进军人退役“一件事”改革

▲分类指导退役军人服务站提档升级

▲全面建成退役军人人事档案管理中心

这一年，干部队伍建设持续加强。

深入开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动，通过实践锻炼、师徒结对、上挂下派、跟班见学、交流轮岗、戎耀讲堂、斗书大赛、集中培训、廉政谈话、错误曝光栏、溧阳监狱警示教育等、集体谈心方式，为年轻干部搭平台、建舞台、摆擂台。按照“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”要求，开设“周一小课堂”，局领导以上率下，引导各级干部轮流谈政策、讲法规。

▲全员大学习、岗位大练兵、业务大比武

▲廉政警示教育

▲集体谈心谈话

▲斗书大赛

▲周一小课堂

回首这一年，我们悟出了一个深刻的道理，那就是一切工作和成绩，都是靠拼出来的、干出来的、奋斗出来的，在自我加压、追求卓越、不断突破的道路上，拼是责任使然、拼是不二法门、拼是唯一出路。

梦想照亮征程，奋斗成就梦想。新年度、新征程、新气象，全市退役军人事务系统将以更饱满的激情、更昂扬的姿态、更有力的举措，凝心聚力，奋勇争先，全面汇聚起2024年常州经济社会发展的“退役军人力量”！