3月2日，市级机关党的建设工作会议上传来喜讯，我局“创建‘戎耀龙城 ’党建品牌，凝聚合力展示先锋形象”荣获市级机关党建融合“十佳案例”。

近年来，我局在市级机关工委的指导下，以创建 “戎耀先锋”党建品牌为抓手，大力开展“五红五先锋” 行动，以驱动红色引擎、争做对党忠诚的执行先锋，汇聚红色力量、甘当服务群众的为民先锋，筑牢红色堡垒、培育践行初心的战斗先锋，创设红色载体、培塑同心逐梦的时代先锋，锤炼红色队伍、锻造争创一流的实干先锋为引领，积极探索“目标融合制定、工作融合推进、载体融合创建、资源融合使用”融合党建新模式，推动党建和业务全面契合、紧密结合、深度融合，着力打造“三个表率”模范机关，引领和带动全系统党员干部和13万退役军人增强先锋意识、践行先锋使命、展示先锋形象，积极投身常州“532”发展战略。先后两次接受省委省级机关工委领导的检查调研，受到上级的充分肯定，接待省内外40多家单位200余人次现场调研。

突出“讲政治”，退役军人权益得到有效维护。把护航党的二十大胜利召开、确保退役军人总体稳定当作首要政治任务。面对多年来未化解信访诉求，深入开展“大排查、大化解、大督查”专项行动，通过一级抓一级、“书记抓、抓书记”，全年进京赴省上访数量为零。2022年，全省攻坚化解现场推进会三度在常州召开，“党委领导、政府协调、部门吹哨、整体联动、社会参与、多元化解”的“常州模式”被推荐到国家退役军人事务部。

突出“守纪律”，服务满意程度得到有效提升。以推进“廉洁机关”建设为牵引，建立健全纪律教育常态化机制，把党规党纪作为“三会一课”和干部教育培训的重要内容，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。树立“以严明军纪要求自己、以过硬作风服务群众”的导向，厚植爱军之心、恪守为军之责、落实利军之策、多办惠军之事已成为全系统思想共识，真抓实干、撸袖快干、合力齐干已成为普遍行动自觉，群众服务满意率一直位居全省前列。

突出“负责任”，退役老兵热情得到有力激发。把引领带动13万退役军人积极投身常州“532”发展战略作为重要职责。启动 “星火计划”，2000余名退役军人主动报名，成为基层思想互助的可靠力量。1.7万退役军人积极响应疫情防控号召，150支 “龙城老兵突击队”成为城乡防疫的突击力量。持续提升退役军人就业创业竞争力，万余名创业人员、千余名“兵支书”已成为投身常州“532”发展战略、推动乡村振兴的重要力量。学习推广新时代“枫桥经验”，1000余名退役军人融入基层治理网格，已成为服务基层社会治理的骨干力量。完善平战结合的志愿服务体系，40余支拥军支前队伍已成为支持应急应战的精锐力量。开展新时代文明实践活动，遍布城乡的“老兵宣讲队”长期开展国防教育、传承红色基因，已成为加强社会道德建设的中坚力量。

突出“有效率”，全系统各条战线多面开花。始终以“干则一流、出则精品”作为工作导向，实现全国双拥模范城“七连冠”，市级及5个辖市区获评省级双拥模范城区。在全国双拥主题文艺作品征集活动中荣获2个一等奖和1个优秀奖，获奖数量位居全国第一。就业创业“345”工作法被推荐至国家退役军人事务部。市军休中心荣获“全国军休工作先进单位”。常州军供站荣获“全国重点军供站”两连冠。创成70家全国示范型退役军人服务中心（站），排名全省前列。

党建工作做实了就是战斗力，党建工作做强了就是竞争力，党建工作做细了就是凝聚力。下一步，市退役军人事务局将以此党建融合成果为新起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，全面落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深化“政治领航、忠诚铸魂、培元固本、赋能增效、素质跃升”五大工程，积极投入、主动契入、深度融入，不断提升政治引领力、思想凝聚力、基层组织力、党建服务力、队伍源动力，更好地融入发展大局，更实地夯牢组织基层，更大力度地激励干部队伍，更高要求地服务退役军人，在服务“532”发展战略、服务退役军人中充分发挥党建引领作用，以敢为敢闯敢干敢首创的精神，为书写中国式现代化常州答卷贡献退役军人力量！