2月20日下午，市退役军人事务局迎来了2位特别的客人——常州融信复合材料有限公司人事部副总李琳琳、中简科技股份有限公司董事会秘书李剑锋。

“由于公司的性质及退役军人的特质，我们急需招聘一批退役军人充实到公司中来，我们也愿意为退役军人提供更多的关心关爱，使他们与企业一同成长、一同发展，实现人生价值”，李琳琳直接说明来意。

2家公司对退役军人的情有独钟，使得座谈会变得特别热烈而亲切。市退役军人事务局党组书记、局长杨贵生详细了解了企业的生产和发展状况，他代表全市13万退役军人对2家企业关心关爱退役军人的实际举动表示衷心感谢！

杨贵生围绕如何助推企业发展，如何助力常州冲刺GDP万亿之城，向客人作了重点介绍。他讲，企业能主动到局里来对接工作，这是送上门来的信任，助力企业发展更是全市退役军人事务系统义不容辞的责任。企业的难点、痛点就是我们退役军人事务部门工作的切入点和发力点。今年，全市退役军人事务系统将通过“线上+线下”的方式，带着企业、带着岗位，赶赴陕西、四川、安徽、云南、广西等地开展退役军人专场招聘，以解决企业用工的燃眉之急。

“市退役军人事务局不仅能做到无事不扰，有求必应，并且还能处处为我们提前着想，以真招实策推动企业问题解决，把工作做在前面，让我们很感动，值得点赞”，中简科技的李剑锋激动地说。

杨贵生提出，要靠前服务打好“主动仗”。根据不同企业所处细分行业、市场环境、发展阶段及影响生产经营的各种因素，针对性地研究制定帮扶方案。要精准服务打好“攻坚仗”。深入企业生产车间，建立问题台账，摸清问题根源症结，与企业共同研究解决办法，全力实现退役军人就业和企业用工信息无缝对接。要协同服务打好“持久仗”。建立长期联络、后期跟踪回访机制，采取电话回访、不定期走访企业等方式，以跟踪问效倒逼责任落实。下一步，市退役军人事务局将着力破解就业创业“瓶颈”，锤炼营商服务本领，为退役军人就业创业增动能、为企业发展注活力，做好“服务员”，当好“店小二”，用真心真情厚植就业、创业和兴业沃土，为常州冲刺GDP万亿之城贡献退役军人的力量。

2位客人还参观了“戎耀先锋”党建品牌、观看了退役军人工作汇报片。