“今年八一建军节，我们为公司退役军人员工‘定制’一场红色主题活动，每人发放一份节日慰问品，这部分经费都从区政府给我们的就业创业扶持资金里出。”7月初，在江苏欣祥物业有限公司一次办公会上，董事长钱伟文叮嘱与会人员。今年6月底，钟楼区举行了退役军人就业创业扶持资金发放仪式，6家单位拿到了带着对退役军人企业浓浓关爱的扶持资金共计32万元。其中，江苏欣祥物业有限公司、常州中房物业有限公司的退役军人员工数量较多，拿到这笔扶持资金后，两家单位不约而同选择了让爱传递，将资金悉数用于退役军人员工。

“我退役后在外闯荡了10多年，工作中大家对我退伍军人这个标签很少关注，自己也快渐渐淡忘，进入欣祥物业后，环境有了翻天覆地的变化，公司非常关爱我们这群退役军人，我也慢慢找到了当兵时的那种感觉，总是不由自主地充满干劲。”欣祥物业下属的保安服务公司总经理赵善付曾是西藏自治区阿里地区的一名边防军人，退役后加入了欣祥物业公司。“公司对我们（退役军人）的关爱其实早就开始了，去年公司就规定凡是退役军人，每人每月工资补贴50元，如果是共产党员，每月还可另获补贴50元。”赵善付说，公司的3个党支部还会定期举行退役军人评比活动，获评先进额外奖励500元。今年拿到政府的扶持资金后，董事长钱伟文将部分用于退役军人的工资补贴，部分用于组织退役军人员工学习、培训活动。这样的管理制度，激励着公司里的退役军人在工作中积极发挥先锋模范作用，也不断为公司退役军人队伍建设吸纳新鲜血液。2022年8月，江苏欣祥物业有限公司获“戎耀之家”命名授牌。钱伟文说，公司将继续秉持“招聘时退役军人优先；提拔、培养时，退役军人和党员优先”的原则，关怀并厚待退役军人员工，凝聚红色力量，做好标杆企业的引领和示范作用。

常州中房物业有限公司总经理助理陈西德曾是一名武警战士，退役后在民办高校工作过，进入中房物业已经快8年了。“公司原董事长王炳华曾是甘肃某坦克部队的一名坦克兵。他曾在茫茫戈壁滩的恶劣环境下当兵14年，成为中房物业董事长后，他对退役军人员工格外关心。”陈西德回忆，2015年，考虑到常有员工因车祸、重病等导致生活陷入困境，王炳华发起倡议设立“中房爱心基金”，并率先自掏腰包60万元注入基金，这么多年来“中房爱心基金”帮助过很多陷入困境的员工，其中就包括退役军人员工，让大家切实感受到了大家庭的温暖，增强了公司的凝聚力和向心力。此外，公司逢年过节都会为退役军人员工准备一份额外的礼物，有时是生活用品，有时是正能量书籍，兼顾这些退役军人的物质和精神生活。公司还会定期召开退役军人员工座谈会，组织大家重温入党誓词，请军休老干部讲述部队往事，感怀从退役到进入公司的发展……

中房物业总经理陈凯告诉记者，根据区政府出台文件，退役军人创办企业税收达到1000万元以上的可以拿到地方贡献奖，再加上这次的就业创业扶持资金，中房物业总共拿到了13万元。陈凯表示，公司将把这笔钱分为三部分使用：第一部分用来组织退役军人员工活动和座谈会，第二部分作为提升退役军人员工学历、技能的培训费，最后一部分则用于每年八一建军节前后的红色之旅和红色教育。为了让退役军人在公司更有荣誉感和归属感，根据物业公司的工作特性，中房物业每年会对保安主管的两次培训和对秩序维护员的一次全员考核，培训、考核的教官都是公司的退役军人，在提升安保队伍质量的同时，让公司的退役军人群体能找回军营的感觉，不忘初心。

脱下军装，未忘军人本色；赤胆忠心，悄然沁入民心。钟楼区高度重视退役军人就业创业工作，从细从实抓好退役军人就业创业政策落实，在全市首批出台《退役军人就业创业扶持办法》，欣祥物业和中房物业让爱传递做法，将为退役军人提供更加广阔、倍感温暖的就业空间，让退役军人安心、让党和政府放心。