5月8日，金坛区退役军人服务中心组织召开基层服务保障体系建设“大比拼、大提升、大创新”活动部署会，区退役军人事务局副局长杨志云，区退役军人服务中心全体工作人员，各镇、街道退役军人服务站站长参加会议。

会上，各镇、街道围绕服务站重点工作、存在的问题及创新举措作交流发言。杨志云部署下阶段服务保障体系建设提档升级任务。

会议指出，今年是验收市级优秀退役军人服务站的关键之年，全区上下要紧扣考核细则，深入研究会议方案，形成考核推进的系统思维，不断提升全区退役军人服务保障能力和水平，在考核中具备勇争第一、能争第一的硬核能力。

会议强调，各镇、街道要持续推进服务保障体系建设，巩固“五有”“全覆盖”工作成果。一要思想认识再提高。各镇、街道服务站紧紧围绕“加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力”三大任务，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感对标先进、探寻路径，补短板、强弱项，切实推进服务保障机构高效运转。二要谋划考核再深入。各镇、街道服务站要严密组织、精心安排，通过现场考试答题、翻阅资料台账、开展业务能力测试、现场评估打分等方式，对各村（社区）退役军人服务站进行复查，切实保障调研活动“全覆盖”、“无死角”。三要查漏补缺再提升。各镇、街道服务站要以考核清单为标尺，逐个对标、精准“量”出各类问题，并明确责任时限，强化整改落实，确保各村（社区）互促互学、共学共进。

会议要求，一是能力上要大比拼。各级服务站要借鉴先进，找准差距，着力解决自身建设中存在的突出问题，推动基层服务站和工作人员自我净化、自我完善、自我提高。二是服务上要大提升。要进一步规范村（社区）服务保障工作，强化服务能力，牢记服务宗旨、注重服务形象，变“被动”服务为“主动”服务。三是举措上要大创新。要坚持从退役军人关注的难点、痛点中找准工作切入点，创新方式举措，突出特色亮点，探索服务退役军人的有效路径。

下一步，金坛区退役军人服务中心将持续开展交叉互促互学活动，进一步引导基层退役军人服务站落实服务标准、提升服务效能，确保全区退役军人服务保障工作高质量发展。