12月9日下午，市第五综合考核组秦文秋一行在市退役军人事务局二楼会议室召开2022年度综合考核汇报会，局领导班子、局机关全体工作人员、局属事业单位领导班子成员参加会议。

市第五综合考核组组长秦文秋在会议上指出，2022年度综合考核工作以工作汇报、民主测评、个别谈话等形式，对高质量成效考核、党的建设成效考核、领导班子和领导干部等方面进行考核。要准确把握综合考核的目标定位、准确把握年终综合考核的主要任务和步骤、准确把握综合考核的有关要求，要求大家出于公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象。

市退役军人事务局党组书记、局长杨贵生代表局领导班子作述职述廉述法述意识形态报告和选人用人情况报告。全面汇报局领导班子履职尽责、廉政建设、依法行政和意识形态方面的落实情况，重点汇报我局各项工作开展情况，全方位展示我局2022年度重点工作成果和突出工作成效。通过全面优化工作开展思路、全力夯实服务保障基础、全新展示积极正面形象、全面提升工作推进质量、全面优化干部队伍结构，尽心履职、压实责任、强化引导，带领全系统干部职工众志成城，一路爬坡过坎，变压力为动力，将难点变亮点，打赢一场场漂亮的“突击战”“翻身仗”。

会上，市第五综合考核组充分肯定市退役军人事务局2022年各项工作和取得的成绩，对市退役军人事务局做好当前和下一步各项工作提出希望和要求，考核组对局相关人员进行谈心谈话。会后，与会人员对局领导班子及班子成员进行了民主测评。(局机关党委 洪怡菁)