为了“让军人成为全社会尊崇的职业”，常州市军休保障服务中心坚定不移地兴尊崇之风、走尊崇之路、建尊崇之家，服务保障深扎基层，温暖关爱直抵人心，努力营造尊重、关爱军休干部的浓厚氛围。

开辟“一个窗口”，凸显尊崇地位

常州市军休保障服务中心紧紧围绕“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”目标，设立和布展了常州市爱国主义教育基地——军休干部事迹展陈馆，开辟了一个对外的窗口。打造设施完善、特色鲜明的常州市军队离休退休干部事迹展陈馆，全面呈现常州市军休机构发展的历史沿革，再现峥嵘革命岁月，展示军休干部退休后投身公益、发挥余热、实现价值的晚年生活，依托开展红色宣讲、政治学习、革命教育等形式多样、内容丰富的活动，在同频共振中凝聚力量，让军休干部荣誉感倍增。

打牢“两个基础”，创优尊崇服务

打牢走访慰问基础。常州市始终坚持用心用情做好军休服务管理工作，认真落实军休干部“两个待遇”，用脚步丈量初心，用汗水浇灌使命，每年为军休干部办实事好事500多件，军休所积极做到“五必访”，即：春节建军节必访；患病住院必访；长期卧病在床必访；患重病必访；军休干部去世必访，有效提升了军休干部的尊崇感，增加了军休干部的认可度，每年军休干部对军休工作的满意度都在95%以上。

打牢服务保障基础。探索推进互联网+服务，打造数字化养老平台，多措并举提升服务水平，如:互联网+工作平台，建立军休微信群、军休服务网等平台，与老干部之间互动交流；互联网+文化养老，开通远程教育模式，利用互联网，让老干部在家就可以享受到教学服务；在军休网上创建档案模块，建立完善老干部健康档案，力求服务管理再升级。

提升“三个水平”，营造尊崇氛围

提升思想政治工作水平。开设红色课堂，定期召开国内国际形势报告会、党的理论宣讲会，通过视频学、广播学、线上学等方式掀起思政教育的热潮，引导军休干部离军不离党、退役不褪色。

提升社会化体系水平。一方面协调社会力量，为军休干部送去社会的关爱，近年来，充分发挥市红十字会、退役军人关爱基金会作用，加强对军休干部关心关爱、帮扶救助，传递政府温暖、社会关爱。另一方面链接社会资源为英雄老兵们的夕阳人生打造出了丰富多彩的新天地：启动“阳光法律”护航项目，帮助军休干部解决涉法涉诉的相关疑难问题；启动“巾帼家政”爱心项目，组织志愿者队伍定期上门提供爱心保洁服务；启动“守护健康”关爱项目，针对军休干部大多年高体弱等实际，常州市第二人民医院、常州北极星口腔医院等，变坐等军休干部到医院诊疗的单向服务，为送院诊疗与登门巡诊的双向保障，形成多主体、多层次服务体系。

提升红色基因传承水平。全面梳理军休干部在革命年代浴血奋战、国家建设攻坚克难、退休生活发光发热的感人事迹，把每一名有特色的军休干部打造成一部红色文化教科书，让英雄的故事历久弥新。编撰出版《征旅记忆》系列丛书、《穿越硝烟岁月》链接影册，成为传承红色基因、弘扬传统文化的鲜活教材。持续发挥宣教功能，摄录《晚霞辉耀征程》系列影片，让尊崇落地生根，正能量积聚上扬。（来源：常州市军休保障服务中心）