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常州市金坛区创新退役军人就业培训课程,实现培训与就业入职无缝对接
  
发布日期:2021-09-29   来源:金坛区退役军人事务局 浏览次数:  字号:〖
 

当前,正值年度退役军人返乡报到时期,为认真做好退役士兵培训工作,并结合党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动的开展,金坛区退役军人事务局结合各大企业用工需求实际,深入开展开展退役军人进企业活动。9月28日,区退役军人事务局利用自主就业退役士兵适应性培训这一有利时机,创新性开展退役军人走进企业和重点企业走进课堂等互动性课程。

区退役军人事务局坚持退役士兵就业创业需求导向,牢固树立按需培训原则,组织退役士兵先后前往蜂巢能源有限公司、奥托立夫汽车安全零部件有限公司、金科园特勤消防站进行现场观摩学习。在奥托立夫汽车安全零部件有限公司,公司业务负责同志从企业发展、创业成果,员工成长、薪资待遇等方面为退役士兵做了详细介绍。他表示,十分愿意与退役军人一起分享创业成果,也竭诚欢迎广大退役军人共同创业、一起就业。

参观完毕后,区退役军人事务局根据就业方向和退役士兵特点,重点邀请常州市公安局金坛分局巡特警大队和江苏行阅人生文化发展有限公司走进课堂为退役士兵进行重点企业推介。通过企业内容介绍和现场问答,很快消除了退役士兵关于就业方面的疑惑,部分退役士兵当场填写了《入职报名表》,真正做到把就业创业资源实实在在转变为就业创业行动。

区退役军人事务局安置就业科科长周荣生表示,今年的互动性课程的安排,是经过与多家知名企业沟通协调,再三斟酌调整,精益求精,优中选优才确定下来的。活动内容丰富,注重培训实效,目的就是为我区退役士兵提供更多的就业创业机会。

今后,金坛区退役军人事务局将积极争取更多优质企业参与到退役士兵就业创业工作中来,激发退役士兵干事创业的热情,充分发挥退役军人在经济社会改革发展中生力军的作用。(缪晨康)

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