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江苏利多多利新材料科技股份有限公司
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江苏利多多利新材料科技股份有限公司成立于1999年08月25日，电线、电缆制造；高性能纤维及复合材料销售；技术进出口；汽车零配件零售；塑料制品销售；新型膜材料销售；模具销售；机械电气设备销售；电子元器件零售；第一类医疗器械销售；新材料技术研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；非居住房地产租赁；货物进出口；金属材料制造；有色金属合金制造；高性能纤维及复合材料制造；汽车零部件及配件制造；塑料制品制造；模具制造；金属材料销售。
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序号
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岗位
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人数
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岗位要求
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岗位职责
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薪资范围
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1
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仓库管理员
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2
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大学专科，3-4年工作经验
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负责成品库的收发存，熟练掌握Excel，六天8小时可以配合加班，周日单休。
对数字敏感，做事讲效率，有责任心，吃苦耐劳。
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5-7k
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2
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普工/操作工
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5
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初中，3-4年工作经验
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六天12小时两班，周日单休。
看机台，穿极细金属线，有耐心和责任心。
视力良好，身体健康，无不良嗜好。
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5-7k
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3
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业务跟单
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2
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大学专科
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熟悉办公软件，WORD EXCEL PPT
有良好的沟通能力
对数字敏感，细心有责任心，工作态度端正。
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5-7k
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4
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体系工程师/审核员
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1
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大学专科，5-7年工作经验
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（1）负责公司质量管理体系的运行，制定年度管理体系工作计划并督促各部门贯彻执行。包括人员培训计划、质量监督、质量控制、仪器设备期间核查、设备检定（校准）、内部审核、管理评审、能力验证和实验室比对。
（2）组织员工正确贯彻执行管理体系文件, 监督检查《程序文件》执行情况。负责组织编制和修改管理体系文件，并负责管理体系的运行、控制和维护。
（3）负责管理体系内部审核计划的落实和组织协调工作，监督检查管理体系审核后的纠正措施和应对风险和机遇的措施的有关活动。
（4）负责编制年度质控工作计划并组织实施，编写年度质量控制总结。
（5）组织检查仪器的工作状态、样品检验检测的准确情况及国家/行业/地方标准及实施细则执行情况。
（6）负责组织管理体系评审和内审。负责管理评审计划的落实和组织协调工作，领导管理评审后活动的跟踪检查工作。
（7）协助技术负责人做好实验室间比对和能力验证的组织和评价。
（8）负责检测人员上岗考核工作的组织实施。
（9）定期、不定期检查检测人员分析过程质控措施的执行情况，发现问题及时纠正。
（10）标准查新 。收集保存相关检测技术标准、方法和规范。标准变更、扩项等相关工作。
（11）监督检验检测人员，重点对在培员工进行监督，发现不符合，有权提出改正，必要时有权中止检验检测工作，勒令整改。
（12）配合省市监督相关检查等，完成整改工作。
（13）年度统计直报。
（14）报告归档、查询等
熟练运用office办公软件，英语六级可以熟练读写。
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7-10k
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5
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财务/会计助理
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1
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大学本科，会计学,企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）专业
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熟悉办公软件，有良好的沟通能力，根据部门领导要求完成相应工作。
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5-7k
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6
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人事主管
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1
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1、大学本科及以上学历，8年以上制造型企业工作经验；
2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，深入了解并熟练操作人才招聘，熟悉国家关于劳动法法规以及人力资源管理方面的法律法规；
3、具有人力资源相关管理制度、方案设计、业务理解、等专业能力，具有较强的计划执行、学习创新、沟通影响、统计分析通用能力；
4、做事沉稳、具有亲和力，良好的沟通交流能力，较强的责任心和计划管理执行力
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1、在深入了解公司业务的基础上，根据公司战略与目标，主动获取各部门的人力资源工作诉求，并参与规划和实施；
2、帮助各部门搭建并完善人员梯队，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备，为公司的可持续发展提供人才储备；
3、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施；
4、与集团人力资源部各模块保持定期而有效地沟通，协同重点工作和项目的顺利开展；
5、 负责对接业务发展及人员要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
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10-12k
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7
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工程师
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3
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硕士及以上学历，有相关经验、材料专业
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10k
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8
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技术人员
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3
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硕士及以上学历，有相关经验
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10k
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联系方式：18961418655
工作地址：常州市新北区乐山路35号
福利待遇：五险、节日福利、公积金、餐补、带薪年假、全勤奖、绩效奖金
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