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退役军人招聘信息(七十二)
发布日期:2023-03-30  来源:局就业创业处
一、招聘岗位
1. 外贸业务员(3名) 8000-15000元/月
职责描述:
(1)熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;(2)熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同;(3)能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;(4)能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;(5)生产过程应跟踪,做到交货及时,质量有保证;(6)完货后及时通知客户并让客户及时提供货代信息,收到货代信息后及时通知单证安排出货事宜;(7)妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;(8)提交月度、季度业务汇总和年度总结;(9)注意提升自身产品知识、英语和业务能力;(10)及时安排客户样品订单,并跟踪进度,样品完成后负责寄出样品。
任职要求:
(1)本科及以上学历,大学英语六级或专业四级以上;(2)国际贸易、商务英语类相关专业;(3)熟悉外贸单证操作流程,熟悉信用证及相关知识,有一定财务基础知识者优先考虑;(4)具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
2. 大客户代表(4名) 15000-25000元/月
职责描述:
(1)参与大客户AP计划的拟定、更新与推进,以实现大客户口袋份额的增长;(2)参与制定大客户目标的沟通与确认,并推进目标的管理与实施,协调各项资源,以达成客户目标;(3)参与做好市场洞察和挖掘大客户商业合作线索,确认客户需求并立项,报价谈判,合同谈判与签订,推进大客户商机管道管理,以实现客户商机转化率的达成;(4)参与并协助大客户经理,主导大客户营销铁三角的配合,推进客户解决方案的提供和交付的实现,以提升大客户销售额和客户满意度;(5)协助大客户经理,做好大客户关系的维护与提升,以建立大客户战略合作伙伴关系,最终达到大客户销售增长及口袋份额的增加的目标;(6)参与大客户拜访与接待,以巩固客户关系以及推进商机管道转化等合作等推进;(7)负责大客户风险管控控制策略,监控回款管理以降低公司运营及财务风险,确保公司营收收入安全;(8)持续自我提升专业能力,提升客户服务水平。
任职要求:
(1)5年以上相关工作经历;(2)大专以上学历;(3)口语流利,英语精通听说读写。
3. 应收主管(1名) 10000-15000元/月
职责描述:
(1)报价审核;(2)合同审核;(3)佣金返利审核;(4)开票审核;(5)审核其他工程类流程;(6)审核其他非工程类流程;(7)发出商品明细;(8)未清项明细;(9)对账及差异处理;(10)配合审计。
任职要求:
(1)本科,会计专业;(2)熟练使用电脑,尤其对SAP系统和EXCEL的使用熟练;(3)对客户应收管理流程熟练,并有一定管理能力;(4)工程类应收1年以上工作经历或应收主管工作经历;(5)会计从业资格证、中级证书。
4. 平面设计师(1名) 6000-9000元/月
职责描述:
(1)全国服务商大促活动&区域活动&服务商活动画面设计;(2)展会&产品发布会&会议物料画面设计;(3)负责品牌宣传类画面设计;(4)负责产品宣传类画面设计;(5)线下服务商专卖店广宣物料设计及支持;(6)新媒体推广画面设计;(7)官方网站画面设计;(8)公司文化类画面设计;(9)完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,艺术设计等设计相关专业;(2)具有较强的审美能力及独立见解,执行力强,专业技能优;(3)设计软件操作娴熟、色彩运用、分析搭配能力有丰富经验;(4)参与大型项目设计执行;(5)熟练应用PS、AI设计软件。
5. EHS主管(1名) 10000-15000元/月
职责描述:
(1)协助、拟定、修订公司安全技术规程、规范、规章制度,以完善公司安全规章制度;(2)负责开展安全宣传、教育培训,做好公司级新员工安全教育工作;(3)协助经理开展安全事故的调查、处理工作,做好事故的分析、统计、归档和上报事宜;(4)负责消防设施、设备的管理,发现隐患及时督促整改,参与组织消防应急演练;(5)参与监督并配合相关部门进行压力容器和安全阀的检修和校验;(6)负责安全检查(KYT/JHA/HAZOP等)及生产现场安全标准化的管理(包括登高、有限空间、明火、警示标识、持证上岗等方面的管理);(7)负责组织开展化学品的管理,进行危险源的危害辨识和风险评价,进行公司重大危险源的登记、建档和监督管理;(8)参与公司应急救援预案的编制和修订,参与组织应急救援队伍的演习演练;(9)负责监督、检查外来施工单位安全管理和安全作业执行情况,对违反公司安全生产管理制度的行为提出处罚建议;(10)参与新建、扩建、改建项目的 “三同时”审查及投产、投用前有关安全措施的验收工作;(11)负责劳动防护器材的选型和岗位配置;(12)完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历;(2)Office办公软件操作熟练,计算机一级以上,良好的沟通能力;(3)制造业、电子行业、地板行业EHS安全工作经验优先;(4)EHS 5年以上工作经验,1年以上管理工作经验。
6. 招聘高级专员(1名) 7000-10000元/月
职责描述:
(1)公司人力资源规划及招聘计划的实施;(2)熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,保证招聘需求的精准对接;(3)维护与拓展招聘渠道,充分利用招聘渠道满足公司的人才需求;(4)负责职位发布、简历筛选、电话邀约及现场面试等招聘实施工作;(5)校园招聘的推广及实施;(6)完善公司招聘管理制度及流程,改进招聘工作中存在的问题,提高招聘效能;(7)对拟录用人员进行背景调查;(8)人才库建设与维护;(9)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,2年以上招聘相关工作经验;(2)熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,有拓展新的招聘渠道的能力;(3)能独立开展人才交流和甄选工作;(4)具有良好的服务意识和团队意识;(5)责任心强,有较强的抗压能力;(6)具有一定的计划、组织、协调能力、人际交往能力及沟通能力;(7)能适应岗位要求并不断积累。
7. 生产统计员(1名) 4000-6000元/月
职责描述:
(1)统计车间半成品数据;(2)统计车间每日产量;(3)统计车间次品数据;(4)协调处理报工异常项目;(5)实施为需求部门提供报工数据;(6)实时掌握车间生产状况及计划。
任职要求:
(1)熟练使用办公软件;(2)有较强的责任心和抗压能力;(3)大专及以上学历;(4)相关工作经验1年以上。
8. 实验室检验员(1名) 4000-6000元/月
职责描述:
(1)检测送检产品;(2)数据汇总;(3)保持实验室卫生清洁;(4)上班时间:8~17点,12~23点。
任职要求:
(1)初中及以上学历;(2)会基本电脑操作;(3)有1年以上质检经验者优先。
9. 销售总监助理(1名) 6000-8000元/月
职责描述:
(1)协助销售总监制定发展战略规划及业务发展计划,以辅助年度销售计划达成;(2)依据公司战略规划及行业市场信息,协助参与制订并及时调整部门年度市场发展战略,随时答复领导对市场动态情况的质询,以保证信息及时性;(3)依据年度市场发展战略及市场情况,协助组织制订并调整年度计划、跟进组织实施,以确保市场发展战略落地执行;(4)依据市场情况,协助制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标;(5)建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高;(6)负责组织内部管理标准规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准,以确保部门流程不断优化完善提升组织效率;(7)协助销售总监进行资源方面的管理,以保证资源的合理利用;(8)负责公文、信息及问题预处理,协助部门计划工作执行并监控工作进度,以确保部门工作及时正确完成。
任职要求:
(1)本科及以上学历;(2)2年以上国际销售或业务助理经验;(3)英语6级以上;(4)善于与人打交道,口齿流利,表达能力优秀;(5)SAP等各项办公软件熟练使用。
10. 电工(1名) 6000-9000元/月
职责描述:
熟练使用各种电工仪表,了解高低压用电维修,动手能力强,能吃苦耐劳。
任职要求:
45周岁以下,三年及以上相关工作经验,有电工证。
11. 检板工(20名) 7000-8000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-45岁,女士优先,初中以上学历。
12. 打包工(5名) 7000-8000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
13. 码托工(5名) 7000-8000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
14. 喂板工(5名) 7000-8000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
15. 回火冲切普工(4名) 7000-10000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
16. 贴膜普工(2名) 7000-10000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
17. 放板普工(9名) 7000-10000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
18. 调油工(2名) 7000-10000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳。
19. 开机学徒(3名) 7000-10000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:
年龄20-40岁,识字,吃苦耐劳。
20. 检验员(3名) 7000-8000元/月
职责描述:
12小时,两班倒,月休两天。
任职要求:

年龄20-40岁,识字,吃苦耐劳。


二、联系方式
公司地址:江苏省常州市经开区横林镇长虹东路10号
联系电话:张女士 18605190662 / 杜女士 15806110613(微信同号)
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