一、招聘岗位

1. SQE工程师  8K-12K*13薪

职责描述：

（1）供应商的开发评鉴、考核；（2）新原材料导入、验证、评价，提供原材料验证报告；（3）供应商质量审核以及协助供应商质量提升工作；（4）月度、年度供应商绩效考核；（5）原材料不良品与供应商反馈，跟进改善结果；（6）负责厂内来料和出货检验现场工作，制定入厂检验标准；（7）负责原材料质量、良率，并对异常进行分析反馈；（8）汇总月度良率报告和质量计划；（9）协助质量经理完善内部体系建设、优化、维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历；（2）3年以上质量工作经验，同行业质量管理经验优先，熟练运用SPC，MSA，QC七大手法等质量工具；（3）熟练操作办公软件；（4）善于协调、沟通、有强烈的责任感和良好的敬业精神，有较强的团队意识与协作精神。

2. 封装工艺工程师  10K-20K*13薪

职责描述：

（1）负责量产产品工艺改善，提高良率和效率；（2）解决重大异常问题并总结和报告；（3）配合设计部门对应新产品开发，确保新产品制造进度，满足新产品的开发进度需求；（4）负责新产品物料确认沟通，工艺、品质问题的发掘，评估和改善跟进；（5）编制操作指导和工艺培训配合设计部门进行治具设计优化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子/机电相关专业；（2）3年以上半导体封装工作经验；（3）需要有编制FMEA/CP/FC/WO/WI经验；（4）能看懂硬件图纸和机械图纸；（5）熟练使用示波器等实验工具；（6）熟悉6sigma质量管理工具。

3. 产品工程师（2名） 8K-15K*13薪

职责描述：

（1）参与产品研发和封装，测试工艺开发；（2）新产品项目管理，量产准备，量产后跟踪维护；（3）工艺、品质问题的发掘，评估和改善跟进；（4）半导体封装产品及其电子学的失效分析和验证测试；（5）主导量产产品工艺改善和良率提升。

任职要求：

（1）全日制本科或以上学历，半导体/微电子/电子/自动化专业；（2）3年以上半导体封装或测试经验；（3）熟练编制PFMEA/CP/FC/WO；（4）能看懂电路图纸和机械图纸；（5）熟练使用示万用表，示波器等实验工具；（6）有项目管理经验；（7）年龄：25-35。

4. 测试工程师  8K-15K*13薪

职责描述：

（1）负责产品的功能、性能测试；（2）通过测试，配合研发、生产团队查找问题；（3）参与客户支持，解决或传递客户使用中遇到的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，通信、电子、自动化及相关专业；（2）良好的沟通能力，责任心强，有较强的团队合作精神；（3）英文：CET4；（4）有过软硬件研发、测试工作经验的优先。

5. 客户经理  12K-30K*13薪（提成另算）

职责描述：

（1）负责收集行业动态、了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息；（2）负责产品的销售拓展，以及售前、售中的技术交流与支持；（3）积极主动地拓展新客户，并通过长期、持续的沟通，发现新的需求和确认商机，达成拓宽新的业务目标；（4）负责与客户和项目决策人建立和维系良好的客户关系，做好老客户的关系维护；（5）负责国内客户的联络和拜访事宜，积极跟进和促进订单的完成；（6）具有良好的销售技巧、商务谈判、理解表达沟通能力，对半导体市场有敏锐的洞察力和执行力；（7）认真完成订单跟踪、交货提醒、数据统计等日常工作；（8）诚实守信，工作积极热情，有责任心，注重团队协作；（9）有半导体行业销售经验优先。

任职要求：

（1）任职年龄28-40岁，本科以上学历；（2）熟悉电子半导体行业领域，在同行业工作经历有3年以上；（3）有较好的英语表达能力及读写能力；（4）有较强的客户开发和管理能力，形象好、素质佳，诚实守信，坚守职业道德，语言沟通和表达能力强；（5）有责任心，积极进取，高度的工作热情，良好的团队合作能力；（6）具有较强的学习力。

6. 销售助理  4.5K-6.5K*13薪

职责描述：

（1）负责销售合同及营销文件的签订、整理、归档工作并建立和维护客户档案；（2）整理销售合同与生产部门制定产品发货计划；（3）跟踪订单，联系客户，实施更新合同执行情况，编制月度、半年度、年度销售统计报表；（4）与财务配合及时处理与客户对账、开票、收款等工作；（5）负责客户对产品的反馈记录，协助相关部门妥善处理；（6）收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；（7）要与客户建立良好的沟通了解客户需求, 寻求销售机会；（8）协助领导做好销售内务、各种会议记录等工作；（9）完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

（1）35岁以下，本科学历；（2）具有两年以上相关工作经验者优先；（3）熟练操作电脑和office软件；（4）具备良好的客户服务意识，良好的自我驱动能力；（5）良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

7. 测试操作员/技术员（3名） 4.5K-7K+季度奖金

职责描述：

（1）负责芯片可靠性验证（机台测试或者板级测试）；（2）记录测试数据；（3）工作时间8：00-17：30，单休，加班费另算。

任职要求：

（1）18-40周岁，理工科专业，中专及以上学历；（2）会基本EXCEL操作。

8. 设备操作员（3名） 4-7K+季度奖金

职责描述：

（1）电子设备操作；（2）协助工程师完成设备维修、保养；（3）及时处理及上报生产异常；（4）工作时间8：00-17：30，单休，加班费另算。

任职要求：

（1）18-40周岁，初中及以上学历；（2）会基本电脑操作。

9. 检验员（3名） 4-7K+季度奖金

职责描述：

（1）负责产品外观检验，并记录检验数据；（2）适应无尘车间，穿连体无尘服；（3）工作时间8：00-17：30，单休，加班费另算。

任职要求：

（1）18-40周岁，初中及以上学历；（2）检验经验、有显微镜使用经验优先；（3）会基本电脑操作。

10. 操作员（3名） 4-7K+季度奖金

职责描述：

（1）服从领导安排，完成交代的各项生产任务；（2）适应无尘车间，穿连体无尘服；（3）工作时间8：00-17：30，单休，加班费另算。

任职要求：

（1）18-40周岁，初中及以上学历；（2）有工厂工作经验优先。

11. 晶元切割设备操作员（2名） 4-7K+季度奖金

职责描述：

（1）负责晶元切割等工序设备的操作、维护；（2）及时处理及上报生产异常；（3）工作时间8：00-17：30，单休，加班费另算。

任职要求：

（1）年龄：18-40周岁；（2）初中及以上学历。

二、联系方式

人力资源部  HR：冯女士   19941688533