退出长者模式
退役军人招聘信息(二十五)
发布日期:2022-03-14  来源:局就业创业处

一、集团总部

1.办公室文员(4-5K):负责日常后勤管理工作,起草及归档公司相关文件,负责文档资料的整理并保密,内务及卫生管理、日常行为规范管理,日常行政事务处理。

2.餐厅服务员(工资面议):负责餐厅卫生、餐厅铺台,准备好各种用品,主动接待顾客,热情、礼貌、耐心、周到,运用礼貌语言,为客人提供服务,善于向顾客介绍餐厅特色菜点。


二、品牌公司

1.行政人事(6-9K):负责建立、执行招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、考勤、劳动纪律等六大模块人事程序及规章制度;制定和完善公司岗位编制、招聘人员、管理人事档案并做好员工培训工作,负责行政相关工作。

2.品牌策划专员(6-9K):负责挖掘产品买点,撰写产品介绍、详情页、撰写公司的新闻、软文、公司介绍等文案内容,主动策划新闻内容,负责公司微信公众号运营、创作的相关工作,负责各类品牌,异业活动方案的撰写、现场执行和复盘总结。

3.内容策划运营(6-9K):负责公司自媒体平台抖音、小红书运营、创作的相关工作,撰写视频脚本,沟通、组织对接内外部拍摄工作,配合销售部门制作其所需的视频类社交素材。

4.内容拍摄后期(6-9K):负责各类视频内容的拍摄和后期制作,参与抖音、小红书运营、创作的相关工作,配合撰写视频脚本,沟通、组织对接内外部拍摄工作,配合销售部门制作其所需的视频类社交素材。

5.电商运营经理(天猫)(8-12K):负责店面日常运作与管理工作,设置店铺、单品活动、制作店铺爆款、主推款;优化产品关键词、库存和产品线,分析运营数据,提高提升点击率和浏览量、转化率。

6.电商运营助理(5-8K):协助电商运营经理完成店铺日常维护、平台活动提报、店铺营销活动的活动策划与推广执行、客服日常的挂线,处理售前、售后工作。

7.销售经理(大客户方向)(9-13K):拓展大客户,完成大客户组销售目标,管理各类酒店/企业/商超等客户,与其他销售分组有效配合,增强沟通与协作,定期数据化总结大客户组相关工作,改进并进行提升。

8.销售经理(经销商方向)(9-13K):发展合适的经销商,并完成经销商销售目标,管理各类经销商客户,与其他销售分组有效配合,增强沟通与协作,定期数据化总结经销商组相关工作,改进并进行提升。

9.渠道经理(分销方向)(9-13K):负责对渠道重要客户进行开发与管理,组织渠道开发人员的培训工作,对渠道管理工作实行总结分析,分析新渠道产品的定位和价格策略,拟定和完善新渠道的产品建设推广方案,并策划市场推广活动。

10.销售内勤(5-8K):负责销售订单的接单、整理及系统导入、单号回传、订单台账登记、售后情况统计、销售数据汇总及对账、开票、收款工作。

11.客服专员(4-6K):负责接待客户,售后跟踪订单、物流状态跟进,售后解决客户反馈的问题,负责公司400电话的接听,反馈,后期跟进处理,VIP私域客户的维护。


三、联系地址:常州市钟楼区大数据产业园3号楼裙楼3层

  HR联系电话:13912343026(周女士)

 

主办单位:常州市退役军人事务局

地址:常州市新北区汉江路390号

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