日前，金坛区金城镇召开退役军人就业帮扶动员会，出台《退役军人就业帮扶工作方案》。该《方案》就退役军人就业帮扶工作的目的和意义作了说明，就明确帮扶对象、如何开展精准帮扶、加强组织保障、健全工作机制等作了要求。

《方案》指出，就业是最大的民生。广大退役军人曾经为国防和军队建设作出努力和贡献，是重要的人力、人才资源，做好退役军人就业帮扶工作，是落实稳就业保民生的内在要求，对促进经济社会发展、服务国防和军队建设、维护社会大局稳定都具有十分重要的意义。同时，要求镇村各级积极引导帮扶对象树立“幸福生活都是奋斗出来的”思想观念，通过辛勤劳动改变生活现状、提高生活质量、实现个人价值。《方案》明确的帮扶对象主要包括以下三类人员：一是现役军人亲属，包括现役军人的配偶、父母、成年子女；二是有劳动能力和就业意愿的退役军人；三是生活困难退役军人的主要赡养人或唯一赡养人就业困难的。

《方案》要求，各村（社区）、各相关部门要加强组织领导，各负其责。春节前要加快排查，必须在4000户涉军家庭中把就业困难退役军人的底数和人员情况摸清楚，做到“不漏一户、不漏一人”。镇双拥办要积极对接人力资源平台和辖区拥军企业，新春用工优先录用退役军人上岗。镇村退役军人服务站、各拥军企业对帮扶对象要热心服务，在强化择业引导的同时，首先确保现役军人家属、“零就业”家庭、生活困难退役军人优先帮扶。通过全镇上下的共同努力，让每一个有劳动能力和就业意愿的退役军人和帮扶对象都各得其所。

《方案》还就“退役军人就业帮扶专项工作”考核激励作了有关规定。