近日，新北区退役军人事务局随机调研了10个镇（街道）、31个村（社区）退役军人服务站，现场对工作人员业务理论知识掌握情况进行了全面考核，采取“以考促学、考学结合”的方式，及时检验学习成果，有效激发了全系统干部职工抓学习、强业务、提能力的积极性和主动性。

开展戎耀练兵活动，是新北区扎实开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动的具体举措。考核聚焦《退役军人保障法》及相关配套政策法规，内容涉及思想政治引领、移交安置、就业创业、双拥褒扬、抚恤优待、权益维护、矛盾化解等多个方面，采取“全业务、一套题，全员学、一起练”的方式，重点考察和训练工作人员的政策理解能力、问题解决能力和日常服务能力。

下一步，新北区退役军人事务局将不断丰富岗位练兵形式，探索推行岗位练兵激励奖惩机制，充分调动辖区退役军人工作人员的练兵积极性，鼓励全体人员立足岗位学、结合业务练，全方位提升系统干部职工业务本领，以更加昂扬的姿态、拼搏的干劲、务实的作风，助力冲刺常州GDP万亿之城。