编者按

2019年1月16日，在常州市委、市政府的坚强领导下，常州市退役军人事务局正式挂牌。这一天，既是时间的刻度，更是奋斗的标尺，常州退役军人工作从此踏上新征程。

为回顾五年来，全市退役军人事务系统深入贯彻落实习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述的生动实践，展现全市退役军人事务系统广泛开展尊崇军人、尊重退役军人的奋斗历程、丰硕成果，12月16日起，常州市退役军人事务局公众号推出《奋楫新征程  扬帆再出发》系列报道专栏，以综述、专篇等形式，讲述五年来的发展变化，追忆五年来的奋进历程，回放五年来的感动时刻，感悟五年来的收获成效。今日刊发《多维“廉”动 赋能常州退役军人工作高质量发展——写在常州市退役军人事务局组建五周年之际（十四）》。

五年来，常州市退役军人事务局围绕“政治生态好、权力监督好、风险防控好、干部作风好、清廉氛围好”的目标，坚持以“清源守廉、制度固廉、强责促廉、警示护廉、文化润廉”为抓手，通过标本兼治、综合施策、纵深推进廉政建设，筑牢基层战斗堡垒，打通全面从严治党“最后一公里”，形成了基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、基层治理规范有序、党风局风淳正向善的良好局面，不断汇聚常州退役军人工作高质量发展的强大正能量。

清源守廉强队伍

坚持理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。市委市政府重大决策每推进一步，学习传达、推动落实就紧跟一步。认真执行党组理论中心组学习制度，逐年制定印发《局党组理论学习中心组专题学习计划》，通过“第一议题”、集中学习、书记上党课等机制，以“头雁效应”激发“群雁活力”。通过书记领学、专题研学、创新促学、全员深学、实干践学，赴陕西延安开展党的二十大精神培训等活动，在学与思、实地感受与为民实践中，不断筑牢坚定信仰、拒腐防变的思想根基。局党组连续两年获评市理论学习中心组学习先进集体。

制度固廉保底线

前移反腐关口，深化源头治理。逐年印发《局年度纪检工作要点》。制定出台《关于全面从严治党、推进“五红五先锋”党建行动实施意见》《常州市退役军人事务局干部职工因私出（国）入境管理实施意见》，健全全面从严治党体系。先后两次在全局系统开展廉政风险排查，从工作职能、岗位职责、工作流程各个环节入手，认真查找廉政风险点，划出风险等级，并制定有针对性、操作性、具体管用的风险防控措施。逐步完善《常州市退役军人事务局廉政风险点防控责任清单》，厘清权力边界，压缩任性空间，锲而不舍纠“四风”、树新风。

强责促廉提效能

持续推进“一岗双责”“三重一大”“民主生活会”等制度落实，邀请市纪委监委派驻纪检监察组列席局党组会，全程开展监督，强化对权力运行的监督制约。研究制定《局系统全面从严治党责任清单》，细化局党组领导班子主体责任清单、局党组书记“第一责任人”责任清单、局党组领导班子成员“一岗双责”责任清单和机关纪委监督责任清单，并将全面从严治党责任落实情况列入年度述职内容。每年年初召开全面从严治党工作会议，分层签订全面从严治党责任书、安全生产目标管理责任书、意识形态工作责任书，明确“主体责任”和“监督责任”各个项目任务的具体内容、工作措施、目标要求。

警示护廉扬新风

常念“紧箍咒”“廉洁经”，紧盯重要节日，及时传达学习中央纪委、省纪委、市纪委发布的违纪违法典型案例通报，借锤敲钟。组织党员干部参观溧阳监狱，观看警示片，用足用好各类警示教育“活教材”，以“身边案”教育“身边人”，切实做到以案示警、以案为鉴、以案促改。以党日活动的形式开展“涵养清风正气 筑牢廉洁防线”“强化党性修养 永葆清正廉洁”等廉政主题教育学习，提升党员干部崇廉守廉、尊廉奉廉、知廉敬廉的思想意识，形成优良工作作风。

廉洁文化润人心

结合市纪委监委“五大工程”工作要求，分层分类开展纪律教育、政德教育、家风教育，高度重视年轻干部纪律教育。落实谈心谈话制度，局主要领导分批与年轻干部、中层干部谈心。多措并举加强廉洁文化建设，开展“冲刺万亿城、我们怎么干”系列大讨论，凝聚全系统“工作不缺位、参与不缺席、不当局外人、不做旁观者”的行动自觉；以“时刻准备战斗”的意识催生战斗作风，带动系统干部保持雷厉风行、紧张快干的工作作风；以开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动为抓手，号令全系统强信念、补短板、提能力；多措并举，让各级在急难险重任务中磨砺提升，系统上下向心力、战斗力、凝聚力得到空前激发。