近日，市军休保障服务中心召开工作思路研讨会，聚焦党建工作、“两个待遇”落实、军休干部作用发挥等方面内容，全面总结2023年工作经验，系统谋划2024年重点工作，碰撞思想火花，赋能高质量发展。市军休保障服务中心党委书记、主任沈春静主持会议，中层以上干部参加会议。

会议传达了市退役军人事务局党组2024年工作思路研讨会会议精神，动员与会人员进一步坚定改革创新信心，锚定干事创业目标，擎旗奋进，挺膺担当。会上，各科室、各军休站负责人结合当前工作开展情况和明年工作思路分别作汇报，为深度谋划中心长远高质量发展集思广益、出谋划策。各分管领导围绕明年“最想做的事”“最能做出特色的事”“最有益于发展的事”对2024年工作进行交流研讨，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的效果。

会议要求，中心各部门要认真梳理年度目标任务和创新思路，明确时间表、进度表、责任表，形成上下守责负责尽责的良好工作格局，确保各项工作方向明、效果实、质量高。要牢固树立争先进位意识、工作“闭环”意识，高站位谋划、高效推进落实。要坚持分工不分家、上下“一盘棋”，密切协作、主动补台、相互配合，以实干实绩实效为全市退役军人工作贡献更大力量。

下一步，市军休保障服务中心将认真做好工作思路研讨会的“后半篇”文章，把会上讲的“金点子”切实转化为中心长远发展的路径，助推常州军休工作高质量发展走在前列。