12月14日，在全市党建示范点推进会上，市退役军人事务局“戎耀先锋”党建示范点被评为全市首批常州市机关党建示范点。

近年来，在市委市级机关工委的坚强领导下，市退役军人事务局机关党委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，聚焦“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，推动党建与业务深度融合，着力在“提高站位引领融合、系列谋划统筹融合、创新机制深化融合、丰富载体促进融合、建强队伍支撑融合”上下功夫，引领和带动全系统党员干部增强先锋意识、践行先锋使命、展示先锋形象。机关党建得到省级机关工委充分认可，相关做法被评为市级机关“‘融合党建’十佳案例”，先后有15个省50多家单位600多人次来局调研。

搭建“融心”载体

在双向赋能中聚魂

思想领航“接地气”，让真理入心。开展“学习贯彻二十大，踔厉奋发建新功”主题教育活动，打造“戎耀龙城”系列活动，举办“百年英烈”褒扬纪念活动、百名军休干部讲述百年红色党史、百名“兵委员”为党过生日、百名“兵支书”集体上党课等活动，让退役军人在多样性教育中，悟真理、感党恩、跟党走。优待惠泽“心坎里”，让保障暖心。持续开展优待证“扩容提质”行动，先后推出5批优待目录清单。推进军人退役“一件事”改革，实现军人退役12件事一次性办理。开展“大手拉小手”活动，发动爱心退役军人企业家累计帮扶困难退役军人2965人次，投入爱心资金700余万元。尊崇礼遇“显眼处”，让褒扬励心。邀请大型话剧《英雄儿女》到江苏首演，连续举办三届“常州最美退役军人”学习宣传活动，创排以“最美退役军人”为原型的优秀剧目《黑皮书记》在全市巡演，努力用红色载体让全市退役军人思想聚起来。

搭建“融力”载体

在双向奔赴中聚力

系统化保障就业创业，激发干事的源动力。在全省率先出台《促进退役军人到村（社区）工作的实施办法》《促进优秀退役军人到中小学任教的暂行办法》。针对企业用工急需，赴陕西、安徽、四川等地开展专场招聘。举办创业创新大赛、组建退役军人创业空间联盟，在服务最前沿让党建软实力转化为推动为民服务的硬实力。网络化构建保障体系，扩大服务的辐射力。在四级退役军人服务中心（站）建立 “党员示范岗”，以严明纪律要求自己、以过硬作风服务群众，创成70个国家示范型服务中心（站），10家省“百家红色精品服务站”，数量位居全省前列。常态化开展志愿服务，树立正向的影响力。吸纳1.5万名退役军人，组建了1217支“龙城老兵突击队”，先后组织开展社会治理、助力学子高考、助耕助农等各类志愿服务活动。3支队伍入选全国退役军人关爱青少年志愿服务队，9支队伍入选全省“百佳优秀退役军人志愿者服务队”。

搭建“融智”载体

在双向互动中聚能

向本地高校“引智”。与常州大学共同组建“退役军人事务研究院”，有效破解影响和制约退役军人服务保障的难点、堵点问题。并与常州老年大学合作，成立“常州老年大学军休分校”。向专家先进“借智”。聘任121位专家学者组建“创业导师库”，为257名退役军人提供职业生涯规划、创业指导分析。聘请15名专业素质过硬的执业律师组成“法律服务团”，全天候为退役军人提供法律咨询、办理相关法律事务。启动“星火计划”，组建五支2000余人的骨干队伍，该项目获评全省创新创优奖。向退役军人“求智”。围绕冲刺万亿之城，退役军人应该“怎么看、怎么办、怎么干”主题，开展“冲刺万亿之城、退役军人在行动”系列大讨论，凝聚围绕“532”发展战略开展创新创业的合力。大兴调查研究，了解所期所盼、收集破题良方，拿出解决问题的新理念、新思路、新办法。

搭建“融创”载体

在双向促进中聚势

用“攻坚行动”化解信访矛盾的“痛点”。将化解当作最好的稳控，开展“大排查、大化解、大督查”专项行动，与政法、公安、信访定期会商，党员干部常态化“登门家访、在岗接访、重点约访、带案下访、结案回访、联合会访”。相关做法被评为省“为民解难十大典型案例”。用“扬帆行动”弥补能力不强的“弱点”。启动干部成长“扬帆行动”，先后开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”“千人大培训”岗位大练兵比武竞赛等活动，实现业务培训全员覆盖。开展“我为退役军人工作献一策” ，编印《新时代退役军人工作》系列丛书，众筹群智寻求破题之策。用“宣传矩阵”打造老兵关注的“热点”。建好“自媒体”，局官微关注量达到2万+，单条信息阅读量最高达9.3万，月度发稿量100+，月度阅读量16万+。在全市微信政务榜位居前列。用好网络直播，多场活动在线观看网民突破10万+。争取权威媒体支持，去年以来我局在新华社、央视、《人民日报》、“学习强国”等省级以上媒体刊发稿件600余篇，连年被退役军人事务部评为“宣传工作先进单位”。